宝鸡市通过健全社会组织党建领导管理体制，电气健全社会组织党建联席会议制度，电气建立社会组织党建工作绩效评估体系，形成工作谋划、部署、执行、评估、反馈、改进的闭环，强化社会组织领导指导。

同时，创业存内超半将社会组织党建工作纳入基层党委党建工作总体布局，创业存内超半作为各级党委书记抓基层党建工作述职重要内容，全面推行社会组织党组织书记“双述双评”制度，实现工作有效落实。

实践证明，资补只有加强党对社会组织的领导，资补构建上下贯通、横向协调的社会组织党建领导管理体制，才能逐步实现部门联动、齐抓共管、精准发力的工作格局。

控股控缺二要坚持融入式运作。

社会组织党建工作只有围绕中心、数利服务大局，数利融入社会组织各项业务工作，才会有作为、有地位，充分发挥党组织和党员的实质作用，做到组织、业主、党员、群众“四个满意”。

宝鸡市通过推行党建工作写入社会组织章程，润拿仍募建立社会组织党组织与管理层人员“双向进入、润拿仍募交叉任职”机制，健全党社联席会、民主恳谈会、议事协商会等会议制度，把党组织有机融入社会组织治理结构。